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Gravidanza a Rischio

Gravidanza a Rischio
04/05/2012

Dal 1° aprile cambia la normativa che regola le gravidanze a rischio e le conseguenti interdizioni al lavoro. L’articolo 15 del Dl 5/2012, modificando l’articolo 17 del Dlgs 151/2001, ripartisce la competenza fra le Asl e le direzioni territoriali del Lavoro, a seconda dei casi.

In particolare, se l’interdizione è correlata a gravi complicanze della gravidanza, tutta la procedura è devoluta in via esclusiva alla Asl: sarà il presidio ad adottare il provvedimento di astensione. Resta invece immutata la procedura se l’interdizione deriva da "condizioni lavorative pregiudizievoli alla salute della lavoratrice e del bambino" e "quando la lavoratrice non può essere spostata ad altre mansioni...", l’istruttoria e il provvedimento rimangono in capo alla Dtl.